退職の挨拶状の書き方
定年退職や転職時に退職の挨拶状を出すことは、社会人としての礼儀といえます。このような仕事関係の挨拶状では、連絡するべき内容を正確に伝えることが重要です。
退職の挨拶状を出す相手は、取引先やお客様などの会社関係への挨拶状と親しい仲間への挨拶状に分かれます。とくに会社関係に関しては会社を代表して挨拶状を書いているのと同じですから、細心の注意が必要です。
会社関係の人にに退職の挨拶状を出す場合
特に社外の人に退職の挨拶状を書く場合は、取引先の企業やお客様に出すわけですから十分に敬意を表して書かなければいけません。これまでお世話になったことへの感謝や今後の支援をお願いする気持ちを込めて書くようにします。
また、気をつけるべきは、個人として退職の挨拶状を書いていても、その内容によっては会社を代表して書いていることになる場合がある、ということです。ですから、例え個人的に挨拶状を書いているとしても、会社を代表して書いているのだということを念頭においておきましょう。
形式や正しい敬語を使って挨拶状を書く
日本の社会、とくにビジネスにおいては「礼儀」は非常に重要視されます。ただ内容が正確に伝わり、心がこもっていればそれで構わない、というわけではないのです。
退職の挨拶状も例外ではありません。書式や形式などを守って手紙を書くことが求められます。「前文の挨拶」から始まり、「主文」、「末文の挨拶」といった基本的なフォーマットで書くようにします。当然、手紙の基本である「頭語」と「結語」、時候の挨拶などは正確に使うようにします。
日常では使わないような表現も挨拶状では当然のように使います。敬語に関しても正確に使うことが求められます。誤字脱字などはもってのほかです。
礼儀を守った上での心のこもった挨拶状を心掛ける
礼儀は大切ですが、だからといって決り文句や常套句ばかりの挨拶状では、感謝の気持ちは伝わりません。手紙を書く上での礼儀を守りながらも、自分の言葉を使い感謝の気持ちを伝えるように表現することが大切です。
また、会社関係の退職の挨拶状は退職日の1ヶ月前をめどに先方に届くように出すようにします。先方でもあなたの退職を受けて社内での調整などいろいろな体制の変更等があるからです。
退職の挨拶状の構成と文例
- 頭語
- 時候の挨拶
- 退職の通知
- 在職中の御礼
- 今後の予定
- 今後のお願い
- 結語
退職の通知
- さて、私議、このたび一身上の都合により株式会社○○○○を○月末日をもって退社することになりました。
- さて、突然ですが、一身上の都合により長年在籍しました株式会社○○○○を○月末日をもって円満退社することになりました。
- これまで長年にわたりお世話になった株式会社○○○○を上司や同僚の理解を得て円満退職することになりました。
在職中の御礼
- ○年に及ぶ在職期間中、皆様からは公私にわたり格別のご厚情を賜り、誠に有難うございました。心より御礼を申し上げます。
- ○年に及ぶ在職期間中はひとかたならぬご厚情を賜り、厚く御礼申し上げます。
今後の予定
- 今後は故郷に戻り、家業を継ぐ予定でございます。落ち着きましたら、改めてご挨拶申し上げます。
- 今後は幼少の頃から夢でありました絵の勉強をするつもりでございます。
- 今後の予定ですが、妻と○○県に転居し、かねてからの望みであった農業に身をゆだねることになりました。
今後のお願い
- 今まで親しくしていただきました皆様とは遠く離れてしまいますが、今後とも今まで同様変わらぬご指導を賜りますようお願い申し上げます。
- なお、こちらにお越しの際は、是非当方にもお立ち寄りください。妻共々心よりお待ち申し上げております。
親しい仲間に退職の挨拶状を出す場合
親しい仲間に通知の手紙として退職の挨拶状を出す場合は、礼を尽くしながらも、なるべく簡潔に書くようにします。特に定年退職の場合などは、人生の大きなターニングポイントとなるのですが、その場合でも感慨や感想をあまり入れずに書くようにします。
住所など変更があった場合は正確に伝え、誰が読んでも失礼のない文面にします。最後は「これからもよろしくお願いします」といった挨拶で文章を締めましょう。
親しみを込めるにはEメールより手紙で
今はEメールで近況報告の通知をすることも多くなりました。確かにEメールの場合は手軽でよいのですが、定年退職の場合などは、親しい友人でもやはりきちんと手紙を出したいものです。
また、Eメールでなく手紙にするにしても、いつも年賀状をやり取りしている人などかなり広範囲にわたって退職の挨拶状を出すとなると、どうしても文面を印刷によって済ましてしまうことも多くなるでしょう。そのような場合でも、自筆で一言添えるようにすれば、親しみの気持ちを伝えることができます。
印刷したはがきに添える一言集
- その節は大変お世話になりました。
- 御心使い有難うございました。
- 今後ともよろしくお願いします。
- 近いうちにご挨拶に伺います。
- こちらにいらした際は是非お立ち寄りください。
退職の挨拶状の構成と文例
転職の場合の退職であれば、退職からの経緯に軽く触れながら、主に新しい仕事への意気込みに重点をおいて書くようにします。また、定年退職の場合は、趣味やボランティア、家族旅行など今後力をいれていきたいことがらを書くと前向きな印象の手紙になります。
また、転職の場合は前職をやめた理由は具体的にはふれないようにします。基本的には「一身上の都合により・・・」とかくのが一般的です。やめた理由がどのようなものでも、前の会社を悪く言わないほうが潔い人だと良い印象をもたれます。
手紙を出す時期は退職後一ヶ月以内位が良いでしょう。
退職の挨拶状の構成と文例
- 前文の挨拶
- 退職のお知らせ
- お世話になった御礼
- 今後の抱負
- 交誼を願う言葉
退職のお知らせ
- このたび家業を継ぐことなり、○月末日をもって○○株式会社を円満退社しました。
- このたび出産・育児のために退社することとなりました。
- 新たなスタートを切るべく、このたび自分の事務所を設立することとなりました。
- 今までの○年間を振り返ると、感慨無量の思いでございます。
お世話になった御礼
- 皆様には大変お世話になりました。
- 在職中は一方ならぬご芳情を賜り、心より御礼申し上げます。
- これも皆様の暖かいご支援の賜物と深く感謝しております。
今後の抱負
- 皆様のご厚志にそむかぬよう、これからも努力していく所存でございます。
- 決意も新たに、最善を尽くすつもりです。
- しばらくは充電期間と定め、新たなる気持ちで再スタートを切るつもりでございます。
- 今後は妻と一緒に野菜つくりを楽しみたいと思います。
今後の交誼の願い
- 今後も何かとお世話になることとは思いますが、どうぞよろしくお願い申し上げます。
- 今後も変わらぬご指導ご鞭撻のほどよろしくお願い申し上げます。
- 変わらご愛願のほどお願い申し上げます。
借金を返済したときは、領収書をもらいます。上記の例の場合3ヶ月ごとに支払いをしますので、その都度支払った分の領収書をもらいます。借用金全額を返済した際には、領収書とともに借用書も返してもらいます。
借金には時効があります。しかし催告状を出せば、一時的に時効を中断することが出来ます。ただこれも6ヶ月以内に訴訟を起こすという条件付きですから注意が必要です。この催告状は配達証明つきの内容証明郵便で送るのが基本です。訴訟の際には催告状をおくったという証拠になるからです。
始末書(顛末書)は、自分が過失を犯したときに会社に対してお詫びをするための文書です。書き方のポイントは以下の4つとなります。
進退伺いは部下の不祥事に対して上司として責任をとるための文書であり、上司としての始末書(顛末書)にあたります。これは一般的に始末書(顛末書)では済まされない場合に書くものであり、中間管理職以上の人が対象になります。
社内文書はA4用紙に横書きで書くのが基本となりますが、始末書(顛末書)の書き方には一定の書式(フォーマット)はありません。ただし、手書きで書くことがマナーとされていますので、縦書きで書くほうが良いでしょう。
退職願い(退職届け)は、「依頼状」や「注文書」などの社外に送るビジネス文書以外の社内宛文書である届出書にあたります。退職願い(退職届け)の書き方は、短い文章で簡潔に、かつ正確に書くのが基本になります。 以前は毛筆で書くのがルールでしたが、現在ではペン書きでも、PCで文書作成しても構いません。
入学・進学などの子供の成長に関するお祝いの場合は、現金や商品券をいただくことが多くなります。そのような場合、お礼状の書き方としては、何に使うか決まっているのであれば具体的に何に使うのかを記すと先方に喜ばれます。また、何を買うか決まっていない場合でも、「有効に使わせていただきます」といった表現にすると良いでしょう。もしお祝いをしてもらった本人がある程度の年齢であれば、その本人がお礼状を書けば、より心のこもったお礼状になります。もし、親が代筆する場合、その子供の気持ちが伝わるよう代弁するといったお礼状の書き方をすると良いでしょう。
内祝いとは、結婚、出産、新築、退院などの自分や自分の家に関する祝い事を祝ってくれた人へのお礼の贈り物を返すことです。内祝いはお祝いをもらったどうかにかかわらず贈るという慣習です。ですから、もらったからお返しをするという態度では相手に失礼になります。そのため、内祝い品を贈る時の添え状には「お返しとして」「返礼に」と言った文言は使いません。「出産内祝」「新築内祝」などのように「祝い事の種類+内祝」とします。特に退院の場合は「退院内祝」ではなく「快気内祝」となりますので気をつけましょう。また、内祝いの金額はいただいたお祝い金額の1/3~半分くらいが目安となります。
お中元やお歳暮へのお礼状は「品物を確かにいただきました」という報告の意味も併せ持っています。ですから、お中元やお歳暮をいただいた場合すぐにお礼状を出すのがマナーです。お中元・お歳暮は季節のあいさつでもあるため、それが贈られた時点で送り主が元気である証になります。また、いただいた品への感想は「結構な品」と言うだけでなく、具体的に書くと相手に喜ばれます。なお、生鮮食品などの場合、まずはいただいた旨を電話で伝えると、相手はホッとします。その後にお礼状を書くとより丁寧になり、相手にも喜ばれます。
お土産をもらったらすぐにお礼状を書きます。食べ物や飲み物がお土産だった場合は、味わった感想を具体的に述べることで喜びが伝わりますので、相手にも喜ばれます。また、先方の心遣いに対してもお礼状には書き添えます。もし、お返しの品を贈る場合はすぐ贈りません。すぐ贈ると儀礼的なるからです。その場合はお中元やお歳暮でお礼状に書くようにしましょう。
就職の世話やもてなし、接待などお世話になることは様々な場合があります。直接お礼を述べることができればよいのですが、それが困難な場合はお礼状を出すのがお付き合いのマナーです。その際も用件に応じて、お礼とともに感謝の気持ちを具体的に述べることが大事です。また、場合によってはお世話になったにもかかわらず、良い結果が出ないことあります(たとえば就職の紹介をしてもらったのに、面接を通らなかったなど)。その場合も、相手の方がせっかく世話をしてくれたのですから、あくまでも「自分に非があった」、「今後の約束を取り付けた」など、相手を責めず前向きに書くのがお世話になった場合のお礼状の書き方です。
ちょっとした頼みごとの場合は電話などで簡単にお礼を済ませることができますが、ある程度時間がかかったり労力を使うような頼みごとの場合は、引き受けてもらったことに対する感謝の意をこめてお礼状を書くのがマナーです。たとえば連帯保証人になってもらったり、金品を借用した場合などは、相手にもリスクを伴うのです。感謝の気持ちをこめてお礼の手紙を書くようにしましょう。ただし、あまり丁寧に書きすぎるのも尊大で無礼に感じられる場合があります。相手との距離感を考えて失礼のないお礼状の書き方にすることが必要です。また、借りたお金を返済する際はお礼状だけでは出しません。金品に添える形で出すか、別便で後ほどお礼状を書きます。
香典で現金を贈る場合、剥き出しのまま渡すのは失礼です。香典袋(奉書紙)につつみ、水引をかけ、香典としての表書きを書いて渡すのが正式なマナーです。のしは慶事ではつけますが、弔事ではではつけません。
香典は故人への弔意を表すものであり、遺族にとっては葬儀の費用の一部にしてもらうという意味もあります。香典は不祝儀袋にいれ、ふくさや風呂敷で包んで持参するようにします。これは不祝儀袋を汚さないというのがその主旨であるため、ハンカチで代用しても構いません。
話題を一つに絞り、その目的に向かって文章が起承転結していくようメリハリのある文章を作成する
緊張しすぎると思うように声が出なくなるので、リラックスをする
新春の候
寒明け
春まだ浅く
春風駘蕩の候
新緑の候
長雨の候
盛夏の候
残暑の候
初秋の候
秋晴れ
晩秋の候
歳晩の候