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育児休業後の再就職手当て
育児休業後職場復帰すると、再就職手当てとして「育児休業職場復帰給付金」という一時金が支給されます。
育児休業中の失業保険給付
現在、労働基準法では、出産した場合の出産休暇が保障されています。また、子供が満一歳になるまでは「育児・介護休業法」で保障されています。ただし、ほとんどの場合が無給となります。休職中の社員に賃金を払うかどうかは会社の最良に任せられているからです。
育児休業後職場復帰すると、再就職手当てとして「育児休業職場復帰給付金」という一時金が支給されます。
現在、労働基準法では、出産した場合の出産休暇が保障されています。また、子供が満一歳になるまでは「育児・介護休業法」で保障されています。ただし、ほとんどの場合が無給となります。休職中の社員に賃金を払うかどうかは会社の最良に任せられているからです。
